畢業生們走出校園奔赴職場，從簡歷制作、面試應聘這些硬件基礎，到心態轉變、職涯規劃這些軟件準備，職場準新人們，你們是否已經準備好了？

倩倩，會計專業，在校期間有過一次短暫的財務助理實習，但實際接觸的是些冗雜的事務。寥寥無幾的校內外經歷讓她在準備簡歷時犯了難，而因為過于緊張校招面試也失敗了；畢業后倩倩多次投遞簡歷都沒有音訊。倩倩的困惑是不少未就業畢業生面臨的問題，找工作經驗不足，缺乏社會閱歷，成為就業路上難以跨越的鴻溝。

下面為畢業生們順利走向職場提供以下幾點建議：

一、調整就業心態，加快角色適應：

從大學生到職場人是一次重要的身份轉變，從校園步入社會，周圍環境、人際關系、工作壓力等都將是全新的挑戰。可通過家人、朋友增加對職場的了解，用積極的心態對待就業。

二、自我客觀認知，加強人崗匹配：

從職業興趣和價值觀等維度明晰自我認知，將自身優劣勢與崗位內容、任職要求等信息進行匹配做出選擇。可通過上海公共就業招聘平臺獲取更多招聘信息，拓寬就業渠道。

三、提高就業能力，增強競爭優勢：

優化簡歷務必確保聯系方式等個人信息的正確性，針對畢業生實踐經歷較單薄，可從過往校內外實踐經歷中挖掘專業能力及可遷移能力；面試前對企業文化增加了解，預演體驗面試，并做好復盤，總結經驗。

四、注重自我提升，實現穩定發展:

穩定的職業發展需要業務知識和專業的持續更新，很多專技崗還需要有資質證書作為敲門磚，針對專業相關新知識新技能，要不斷強化職場硬實力和軟技能才能開拓生涯空間，創造無限可能。

來源：上海人力資源和社會保障