為進一步展示高等職業教育人才培養成果，打造北京匯佳職業學院優質教育品牌，為新經濟、新產業輸送更多的高技能人才，為廣大畢業生提供更多就業崗位，北京匯佳職業學院于2009年12月17日至18日召開兩場招聘會，59家用人單位和匯佳教育機構所屬幼兒園參加招聘會，為畢業生提供用人崗位1320個。招聘會吸引了1200余名同學參加，現場簽約和初步達成接收意向的人數超過700人，教育系根據學前教育的專業特點設立了招聘會分會場，通過讓參加招聘會的學生現場向用人單位展示才藝的考評環節，為用人單位更加直觀的了解學生的綜合素質和技能提供了方便，起到了很好的效果，現場簽約人數多達60余人。招聘單位對北京匯佳職業學院大學生質量普遍表示滿意。
     本次聘會是2010屆畢業生第一次校園招聘會，招聘會得到學院領導的高度重視，北京匯佳職業學院院長徐恒亮親臨招聘會現場指導工作，并與參會單位工作人員親切交流，他向用人單位詳細介紹了學生培養情況，詢問了用人單位對北京匯佳職業學院的用人需求，表示希望通過舉辦校園招聘會進一步加強校企合作，實現校企共贏。他鼓勵參加招聘會的大學生，要充分向用人單位展示自己三年來掌握的知識和技能，用自信和實力向用人單位證明北京匯佳職業學院畢業的大學生是最優秀的。
     據悉，北京匯佳職業學院就業指導中心在對畢業生的專業特點、學歷層次以及就業期望值等實際情況作出評估的基礎上，本著“針對性強、質量高、效率高”的原則，對參會單位和崗位進行了嚴格的篩選，參會單位不但數量超過以往，招聘行業的范圍基本覆蓋了所有專業，而且崗位種類也更加符合學院的專業設置，使畢業生基本上能找到“專業對口”的工作。北京匯佳職業學院就業指導中心負責人表示，舉辦校園招聘會是大學生就業的主流渠道之一，也是強化校企合作，提高人才培養質量、擴大學校影響力的平臺，今后將繼續舉辦校園招聘會，為在校大學生提供更多的就業機會。