自3月1日北京地區2020年春季網絡招聘月活動啟動以來，市人力資源社會保障局、市教委、市國資委等部門統籌配合，積極引導各用人單位和畢業生積極參與，招聘場次、頻次與學生的參與熱度逐漸升溫，“金三銀四”態勢凸顯。

為積極消除疫情對經濟和就業工作的影響，對接疫情嚴重地區開展就業幫扶，著眼北京地區產業轉型升級和就業局勢穩定，吸納更多產業發展急需專業人才，聚焦重點領域、重點行業和重大基礎建設項目等方位，網絡招聘月活動將進一步組織系列主題專場招聘活動10余場，預計提供崗位2萬個，將于近期陸續推出。

一是聚焦武漢地區畢業生就業及人才需求。疫情發生以來，市人力資源社會保障局心系武漢地區高校畢業生求職就業，積極整合大批優質企業資源，及時對接武漢地區人力社保部門，面向武漢地區畢業生拋出橄欖枝，在全國率先組織開展“攜手同心·職為你來——京漢地區高校畢業生線上招聘活動”，為京漢地區畢業生搭建精準服務橋梁。同時，直通連接武漢地區就業服務平臺，積極引導北京地區畢業生到武漢建功立業。招聘活動將從3月26日開始，一直持續到4月30日，遴選北汽集團、小米、字節跳動等優質企業崗位需求向武漢地區畢業生持續推送。

二是聚焦醫藥衛生行業需求。圍繞疫情防控期間醫藥衛生行業供求新特點，將開展北京地區醫院和醫藥衛生企業專項招聘活動，面向相關專業領域畢業生招賢納士。

三是聚焦“三城一區”人才需求。圍繞新一代信息技術、人工智能、新材料等“高精尖”領域為主的“三城一區”人才需求，發揮區域集成優勢，開展專項招聘活動，促進首都科創中心人才隊伍建設。

四是聚焦重大基礎建設項目需求。圍繞全市重大基礎建設項目周期緊、畢業生需求量大的實際，積極與項目建設企業對接，深度覆蓋城市副中心、大興機場、冬奧會等重大項目元素及其他首都基礎建設領域。

五是聚焦信息產業和平臺經濟企業需求。重點關注疫情防控期間發揮重大服務保障作用的信息產業和平臺經濟企業，突出其獨特的網絡商業模式和技術力量優勢，實現對畢業生的廣泛吸納。

在下一步工作中，本市將持續對北京地區重點行業重點領域的需求進行全面開發，通過新的內容和形式，將更精準的對接、更優質的服務、更貼切的主題呈現給供需雙方。